1Период
2Данные
3Допы от инженеров
Инженеры сами заполняют свои допы в кабинете и жмут «Отправить в работу». Здесь видно, кто что прислал за выбранный период (месяц + половина сверху). При «Рассчитать» отправленные допы попадают в ведомость.
4Допы из Telegram (запасной ручной ввод)
Если инженер прислал допы текстом в ТГ — вставьте сообщение (первая строка — фамилия, дальше список) и «Добавить в список». Обычно допы приходят из кабинетов (блок выше).
Оклад — месячный (за половину месяца программа берёт половину). Ставка — ₽/час для почасовиков. Категория KPI «—» = премии нет.
Смены по дням для каждого сотрудника. Впишите часы в ячейку; двойной клик по ячейке — пометить как ночную (синяя). Пусто = выходной. Кого нет в Google (например, новые сотрудники) — вносите здесь вручную.
Штрафы хранятся в системе. Их пишет сюда fine-bot автоматически, либо добавляйте вручную. Сумма за месяц вычитается из зарплаты сотрудника; он видит свои штрафы в кабинете.
Отпуска, больничные, отгулы. Календарь: все сотрудники × дни месяца, отпуска выделены. Сотрудник видит свои в кабинете. Пометка отпуска автоматически появляется в графике смен (только после одобрения заявки).
Данные из ПланФикса: заявки (соло-исполнитель) и баллы сложности по шаблону. Итог дня фиксируется автоматически в 23:59; сегодняшний день обновляется на лету. Баллы — для 2/3 линии; для 1/1.5 линии показываем коэффициент «закрытые ÷ часы» (как в расчёте ЗП).
Платные работы (за штуку)
Добавьте название и цену. Инженер в ТГ пишет название как категорию, ниже «1 - объект» — программа посчитает количество × цену.
Тарифы допов (rates.yaml)
KPI: потолки и пороги (kpi.yaml)
Норма часов по месяцам (calendar.yaml)
Логины для личного кабинета. Каждый сотрудник видит только свои начисления, KPI и график. Кнопка ниже создаёт логины всем из справочника разом (пароли покажутся один раз — раздайте их сотрудникам).